L’asbl Old Timer, dédiée à la mise en place du « Plan Tandem » pour les travailleurs de 55 ans et plus dans le secteur des Milieux d’Accueil d’Enfants (petite enfance, SASPE, et ATL relevant de la CP332), nous a confié la création de leur nouveau logo. Ce plan permet aux travailleurs en fin de carrière de réduire leur temps de travail tout en maintenant 80 % de leurs revenus, favorisant ainsi une transition en douceur vers la retraite.

Le logo que nous avons conçu reflète cette approche douce et bienveillante : un emblème graphique épuré représentant une personne qui berce un enfant, symbolisant l’accompagnement et la transmission. Les formes simples et fluides évoquent la sérénité et le soutien, essentiels dans ce secteur.

Les couleurs choisies, jaune et orange, sont particulièrement significatives dans l’univers des tout-petits. Le jaune, couleur de la lumière et de la joie, évoque l’optimisme et l’énergie positive, tandis que l’orange, symbole de chaleur et de bienveillance, renforce l’idée d’un environnement sécurisant et chaleureux, propice à l’épanouissement des enfants et des travailleurs.

En plus du logo, nous avons développé une charte graphique complète, comprenant des templates Word adaptés pour les besoins de communication de l’asbl, ainsi qu’un dépliant qui présente de manière claire et engageante le Plan Tandem et ses bénéfices.